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Sobre todo en la época fría es habitual que en el puesto de trabajo haya al menos un compañero sentado estornudando y tosiendo. Existe un gran peligro de que los demás compañeros se contagien. Pero también surgen diversas preguntas en el caso de los trabajadores que van al médico y se hacen dar una baja o un certificado de incapacidad laboral. Se trata sobre todo de qué ocurre cuando el empleado se siente de nuevo lo bastante bien para ir a trabajar antes de que termine el certificado de incapacidad laboral del médico. A continuación se explica, conforme a la normativa alemana, si trabajar con baja médica está siquiera permitido.

[caption id="attachment_766" align="alignright" width="300"]Trabajar con baja médica Trabajar con baja médica[/caption]

Ir a trabajar antes de que termine el certificado de incapacidad laboral o la baja médica

En principio, cada trabajador decide por sí mismo si vuelve a trabajar pese a la baja médica. En este caso no existen prohibiciones legales ni laborales. Hay además diversos motivos por los que un empleado vuelve a trabajar. Entre ellos está también la mala conciencia hacia los compañeros, pero, por supuesto, también es posible que el trabajador de baja se sienta de nuevo lo bastante en forma para poder realizar su actividad.

Ninguna prohibición de trabajar durante la baja

Aunque el médico emita una prohibición, el trabajador no tiene por qué cumplirla. Un certificado de incapacidad laboral no dice que el empleado no pueda ir a trabajar. Las funciones de una baja médica son, por un lado, constatar que el estado actual del trabajador supone una incapacidad laboral. Por otro lado, una baja así solo indica un pronóstico sobre la duración previsible de la incapacidad laboral. Por eso también puede ocurrir que el trabajador esté enfermo menos o más tiempo del que se recogió en el certificado de incapacidad laboral. Si, una vez terminada la baja, el trabajador sigue sin estar lo bastante en forma para rendir en el trabajo, el médico prolonga el certificado de incapacidad laboral.

No hace falta ningún alta médica

Hoy en día existe el mito de que hace falta un alta médica cuando el trabajador quiere volver a trabajar antes de que termine el certificado de incapacidad laboral. Pero eso es falso. El empleado está incluso obligado a volver a su actividad cuando vuelve a estar sano. En este caso, en ningún caso hace falta un alta médica. Pese a todo, también es aconsejable consultar de nuevo con el médico antes de volver al puesto de trabajo, porque este sabe mejor si la propia valoración sobre la salud es correcta.

Que el empleador te mande a casa

Aunque el trabajador pueda decidir por sí mismo si vuelve a estar capacitado para trabajar, el empleador no tiene por qué aceptar esa oferta de trabajo. Debido al deber de cuidado del empleador contenido en los contratos de trabajo, este debe cumplirlo. Aquí no se trata solo del trabajador enfermo, sino también de los demás compañeros. Por eso todo empleador tiene también el derecho de mandar de nuevo a casa a un empleado de baja si tiene dudas sobre su capacidad de trabajar o de desempeñar su puesto.

Punto de vista del derecho de seguros

Si un trabajador vuelve a trabajar antes de que termine el certificado de incapacidad laboral, está plenamente asegurado contra accidentes.

Tomarse un descanso tiene sentido:

  • Concederle a tu cuerpo el descanso necesario.
  • Tomarte realmente en serio las señales de alarma del cuerpo.
  • Recargar energía & nuevas fuerzas.
  • Despejar la mente.